התנדבות היא פעולה חשובה ביותר עבור החברה שלנו
פעילות התנדבותית, תהא זו באשר תהיה, היא חשובה ביותר בכל מקרה. בין אם מדובר בהתנדבות שלנו עם קשישים, עם משפחות נזקקות, עם בעלי חיים או עם כל מטרה ואוכלוסייה ראויה אחרת – כשאנחנו מקדישים מהזמן ומהמאמץ שלנו עבור החברה שבה אנחנו חיים, אנחנו יוצרים שינוי שיכול להיות משמעותי ביותר בחיים של בן אדם אחד – ושינוי בחיים של בן אדם אחד הוא חשוב מאוד בפני עצמו. כשאנחנו רוצים לתרום מעצמנו ומהמרץ שלנו כמקום עבודה וכארגון, אנחנו צריכים ויכולים לחפש אפשרויות של התנדבות עובדים.
התנדבות עובדים – הדרך שלנו ליצור שינוי ולתרום דרך מקום העבודה
הקונספט של התנדבות עובדים הוא קונספט פשוט למדי – אנחנו מוצאים מטרה שאנחנו רואים כראויה, ואנחנו מארגנים התנדבות של כמות מכובדת של עובדים ממקום העבודה, שמגיעים לארגון שדרכו אנחנו רוצים להתנדב ומסייעים בעבודה. ההתנדבות הזאת יכולה להיות מגוונת למדי, בהתאם למקום העבודה ולאוכלוסיית העובדים שלנו – החל בסיוע באריזת מזון לנזקקים וכלה בהתנדבות עם בעלי חיים. בכל מקרה, כשבוחרים מטרה ראויה, ומגייסים את העובדים במקום העבודה שלנו לפעילות התנדבותית, אנחנו יכולים ליצור שינוי של ממש ולסייע בעזרה של ממש למטרות חשובות מאין כמותן – ויש בכך חשיבות עצומה.
התנדבות עובדים – יש לבחור את ההתנדבות המתאימה ביותר לארגון שלכם
הדבר החשוב ביותר בכל מה שנוגע להתנדבות עובדים הוא לבחור את הפעילות ההתנדבותית המתאימה ביותר עבור הארגון שלכם, החברה שלכם ואוכלוסיית העובדים שלכם. יש בכך חשיבות בכדי למקסם את היעילות של הפעילות, ובכדי שהעובדים עצמם ירגישו את השינוי ואת החשיבות של המעשים שלהם. האפשרויות הן רבות מאוד – וכל מה שאתם צריכים הוא למצוא מטרה ראויה מבחינתכם.